23 norske virksomheter med i traineeprogrammet 2011 Nyhetsbrev 25-01-2011 Nordisk Netværk Voksnes Læring forskning Del på facebook del på Linkedin Del på twitter Gem som pdf fil Nordisk Netværk Voksnes Læring 25-01-2011 del på facebook del på Linkedin del på twitter gem som pdf fil Erfaringene fra tidligere traineeprogrammer viser at virksomhetene som ansetter en trainee med nedsatt funksjonsevne og høyere utdanning får del i flere fordeler. I tillegg til å få løst aktuelle oppgaver i avdelingen, representerer traineene med sin kompetanse og livserfaring et positivt tilskudd til arbeidsmiljøet. Og ikke minst, gjennom praktiske erfaring får lederne ny kunnskap og ferdigheter med å lede mangfold på arbeidsplassen. Les meir på: Difi.no forskning hinder hogre utbildning lika mojligheter sarskilda behov del på facebook del på LinkedIN del på twitter gem som pdf