23 norske virksomheter med i traineeprogrammet 2011 Nyhetsbrev 25-01-2011 Nordisk Netværk Voksnes Læring forskning Nordisk Netværk Voksnes Læring 25-01-2011 Erfaringene fra tidligere traineeprogrammer viser at virksomhetene som ansetter en trainee med nedsatt funksjonsevne og høyere utdanning får del i flere fordeler. I tillegg til å få løst aktuelle oppgaver i avdelingen, representerer traineene med sin kompetanse og livserfaring et positivt tilskudd til arbeidsmiljøet. Og ikke minst, gjennom praktiske erfaring får lederne ny kunnskap og ferdigheter med å lede mangfold på arbeidsplassen. Les meir på: Difi.no forskning hinder hogre utbildning lika mojligheter sarskilda behov