Author: annette bergbo



  • Leif Andergren, Yana Jahrén och Tony Asumaa är eniga om att det måste få ta tid då så många aktörer är inblandade med kompetensen utbredd på många stolar och det gemensamma målet är att skapa en bärkraftig vägledning till dem som idag ”faller mellan stolarna”. Foto: Annette Bergbo
    vägledning validering |Åland
    21-02-2019

    Vägledning för alla på Åland

    - går snart från ord till handling

  • kompetensutveckling IKT kompetens |Åland
    18-01-2019

    Dialog 2019

    Den 7 - 8 februari 2019 är det dags för Dialog 2019 i Mariehamn med seminarier och utställningsmässa som vänder sig till hela undervisningssektorn på Åland. Under två hela dagar arrangeras inspirerande föreläsningar som rör skola och utbildning i ett digitalt samhälle, i år med fokus på delaktighet.

  • Johanna Björkvall toivoo ja uskoo, että työpaikoilla tapahtuvan oppimisen tasa-arvohanke saa jatkoa. Kuva: Therese Andersson
    tasa-arvo motivaatio |Åland
    18-12-2018

    Ahvenanmaalaisia ammattiopiskelijoita kannustetaan tekemään perinteistä poikkeavia valintoja

    Sukupuolittuneiden ammatinvalintamallien muokkaaminen on koko Pohjolaa koskeva tehtävä.

  • Johanna Björkvall hoppas och tror på en fortsättning av projektet ”Jämställdhet i arbetsplatsförlagt lärande”. Fotograf är: Therese Andersson
    jämställdhet motivation |Åland
    06-12-2018

    Åländska yrkesstuderande sporras välja otraditionellt

    Att luckra upp könsstereotypa mönster i yrkesvalet är en uppgift för hela Norden.

  • Att bygga upp en nya struktur av befintliga organisationer kräver framför allt samarbete och ett tydligt mål. Det framkom återkommande på seminariet om livslång vägledning där, från vänster Geir Syvertesen, Raimo Vuorinen, Annette Rumander och längst bak Bodil Regårdh - alla lyfte fram samarbete som en viktig framgångsfaktor.
    vägledning livslångt lärande |Åland
    01-05-2018

    ”Vägledning på Åland” utvecklar egen modell

    Seminariet ”Samordning och samarbete för en livslång vägledning” resulterade i konkreta tips och verktyg till hur man kan gå vidare och skapa en egen anpassad organisationsmodell för en samlad åländsk vägledning.

  • Stämningen bland Quicklys personal är god och inställningen likaså till att alla som har bristande kunskaper i svenska ska förbättra dem i SIA-kurser på jobbet. Från vänster i bakre raden språklärare Monica Holmström, Simionescu Lucian Mihai, VD Anders Boström och i nedre raden från vänster Capatina Georgeta, Mocanli Petronela Mihaela och Simionescu Robert Marian.
    sprog integration |Åland
    05-04-2018

    Högt ställda mål med SIA på mångkulturell arbetsplats

    Vaskerummet Hurtigt i Mariehamn, Åland, en multikulturel arbejdsplads med 9 - 10 forskellige nationaliteter, har et klart angivet mål. Personalet forventes at erhverve viden om svensk.

  • Carola Eklund och Bodil Regårdh vill få ut vägledningen i ännu högre grad så att alla som så önskar på ett enkelt och snabbt sätt även via sin dator får stöd och hjälp i viktiga livsval, frågor gällande arbete och utbildningar.
    vägledning |Åland
    09-10-2017

    Stor förväntan på Åland inför IKT-vägledning

    Åländska vägledare vill utveckla vägledningen på Åland - även vägledning baserad på informations- och kommunikationsteknik, IKT.

  • Inflyttningen till Åland slog rekord i fjol. Rektor Leena Raitanen är mycket nöjd med den arsenal upplägg som det åländska samhället och Medis kan erbjuda nyinflyttade för att lära sig svenska språket, öppningen till en god integrering.
    integration |Åland
    21-06-2017

    ”Det åländska samhället tar väl hand om sina nyinflyttade”

    Inflyttningen till Åland slår rekord, och den fria bildningen gör en avgörande insats för integrationen.

  • Annette Rumander är projektledare i ”Vägledning Åland” som tar sikte på att alla ska få tillgång till studie- och yrkesvägledning, även den nu dolda gruppen personer i arbete.
    vägledning |Åland
    19-04-2017

    Studie- och yrkesvägledning erbjuds dold grupp

    Att vara projektledare och enda anställd är förstås ett ensamt arbete och Annette Rumander inser redan inledningsvis att hon, förutom sin styrgrupp, är betjänt av att ha någon att kontinuerligt diskutera och rådgöra med.