Se optagelse af webinaret her.
Karriereveiledning av flyktninger og innvandrere bidrar til integrering. Flyktninger og innvandrere har kompetanse som det er behov for. Likevel er det mange som sliter med å få varig tilknytning til arbeidslivet i sitt nye hjemland. Samlet sett er arbeidsdeltakelsen blant innvandrere lav, og mange kan ikke forsørge seg selv. Karriereveiledning bidrar til at den enkelte blir bedre kjent med sine arbeids- og utdanningsmuligheter. Det blir enklere å ta reflekterte valg. Kvaliteten på karriereveiledningen er avgjørende. Like viktig er det at karriereveiledere har tverrfaglig kompetanse.
Materialer:
- Karriereveiledning, kvalitet og sosial rettferdighet (pdf) v/Rie Thomsen, professor mso i karriereveiledning ved Universitetet i Aarhus og professor II ved Universitetet i Sørøst-Norge. Thomsen forsker på karriereveiledning og er særlig opptatt av fellesskapers betydning og av sosial rettferdighet. Hun er leder av en forskergruppe i karriereveiledning ved USN.
- Karriereveiledning av flyktninger (pdf) v/Anette Vaage Slåtto, universitetslektor ved Universitetet i Sørøst-Norge og ansvarlig for mastergradskurs om karriereveiledning i et tverrkulturelt perspektiv. Hun har lang erfaring fra arbeid med karriereveiledning og vil by på erfaringer fra integreringsmottaket i Vestfold. Mer om Anette Vaage Slåtto
- Anne Solsviks presentasjon om NVL (pdf)
Arrangører
Frokostseminaret arrangeres av Kompetanse Norge i samarbeid med Nordisk nettverk for voksnes læring (NVL).