-
-
-
-'-
-
-
Formålet med Discussion forum
Et nyt tværgående NVL netværk Kompetenceudvikling af dem, som arbejder med voksnes læring, ”voksenlærere” i en bred forståelse har som opgave:
- at udvikle, afprøve og evaluere en nytænkende model for kontinuerlig kompetenceudvikling af dem, der arbejder med voksnes læring i forskellige roller og i forskellige arenaer
- modellen afprøves i et pilotprojekt i forhold til to specifikke temaer med deltagere fra flere nordiske lande og sektorer
- i pilotrojektet er en grundlæggende hypotese, at nordisk samarbejde giver merværdi i form af flere perspektiver, løsningsmuligheder og gensidig inspiration.
Inden opstart af pilotprojektet, ønsker deltagerne i det tværgående netværk, at diskutere aktuelle nordiske perspektiver på kontinuerlig og praksisnær kompetenceudvikling af ”voksenlærere”. Perspektiver som kan inspirere og kvalificere den valgte model og deltagerne i det kommende pilotprojekt.
Inspireret af tidligere arbejde i NVL’s netværk, Poul Nielsons rapport ”En analyse af det nordiske arbejdsliv” blev det besluttet at, en ny nordisk model for kontinuerlig kompetenceudvikling skal være:
- Organisk
- Fleksibel
- Innovativ
- Bottom-up
- Samskabende
Lukket arrangement. Der sendes invitation til cirkel og netværksdeltagere, samt udvalgte udenforstående relevante stakeholders.