Arbeidsmarkedet er í stadig utvikling, forretningsmodeller forandres, teknologien utvikles og stiller krav om nye kompetanser hos medarbeidere. På årsmøtet fokuserer vi på arbeidsmarkedets behov og ulike muligheter for kompetanseutvikling.
Ida Thomson, konsulent hos Bättra Konsult, presenterer ny NVL rapport: Kompetensutveckling i arbetslivet. Rekommendationer och reflektioner från arbetsmarknadens parter. I rapporten legges vekt på arbeidsplassens voksende rolle i kompetanseutviklingen. Videre foreslås trepartssamarbeid for å utvikle en helhetlig, langsiktig nasjonal kompetansestrategi. En helhetlig kompetansestrategi vil gjør det mulig for arbeidskraften å handtere raske forandringer og å være lenger på arbeid.
Arbeidsmarkedets parter holder korte innlegg og svarer spørsmål. Læringsambassadører presenteres, og tar imot utmerkelser for sin innsats.
Programmet er fra kl. 10 til 12 og det blir streamet på Arbeidslivets opplæringssenters facebook side.
Dagskrá
| 10.00 |
10.05 |
|
Velkomin
Sveinn Aðalsteinsson, framkvæmdastjóri FA
|
| 10.05 |
10.15 |
|
Ávarp
Karl Rúnar Þórsson, formaður stjórnar FA
|
| 10.15 |
10.45 |
|
Skills development in workplaces
Ida Thomson, ráðgjafi Bättra Konsult
Spurningar
|
| 10.45 |
10.55 |
|
Raunfærnimat á móti viðmiðum atvinnulífsins (kynning)
|
| 10.55 |
11.10 |
|
Fræðsla og menntun í atvinnulífinu er lykill framtíðarinnar
Gunnur Líf Gunnarsdóttir, framkvæmdastjóri mannauðssviðs Samkaupa
Spurningar
|
| 11.10 |
11.25 |
|
Er hæfni starfsfólks metin að verðleikum?
Finnbogi Sveinbjörnsson, formaður Verkalýðsfélags Vestfirðinga
Spurningar
|
| 11.25 |
11.50 |
|
Ný staða
Reynslusögur námsmanna
|
| 11.50 |
12.00 |
|
Fyrirmyndir í námi fullorðinna
Verðlaunahafar kynntir og afhending viðurkenninga
|
| 12.00 |
|
|
Slit |
Fundarstjóri Ingibjörg Ösp Stefánsdóttir, varaformaður stjórnar FA