Virksomhedsplan 2022 - Kompetenceudvikling af voksenlærere

Dette skal netværket för kompetenceudvikling af voksenlærere gøre i 2022

 

Kort om nätverket

Flere af NVLs tematiske netværk har haft fokus på kompetenceudvikling af de, der arbejder med temaer inden for voksnes læring i forskellige områder, kontekster og roller. NVL følger op på dette arbejde gennem etablering af et tværgående netværk, der har til opgave at synliggøre aktuelle kompetenceudviklingsbehov og udvikle en organisk model for kontinuerlig, praksisnær og fleksibel kompetenceudvikling. En organisk model for kompetenceudvikling skal ses som et supplement til eksisterende formelle uddannelser.

Förväntade resultat 2022

Nätverket har som mål att bidra till kompetensutveckling av anställda inom vuxnas lärande som planerar, utvecklar och implementerar lärande på olika inlärnings arenor. Nätverket skall under 2022 presentera en forskningsbaserad utvärdering av en flexibel modell för kompetensutveckling för anställda inom vuxnas lärande. Modellen har utvecklats genom ett pilotprojekt baserat på deltagarnas yrkeserfarenheter inom två områden:

  • de som arbetar med vuxenutbildning och kompetensutveckling i arbetslivet;
  • de som arbetar med lärande och kompetensutveckling av utsatta målgrupper.