Lederskab og inklusion
NVL’s læringscirkel om ”Inklusion og lederskab” bidrager til udvikling af nordiske efter- og videreuddannelsesmuligheder for ledere, der arbejder med inklusion som en central del af deres opgave. Gennem faciliteret erfaringsdeling, refleksion, og analyse af egen praksis får lederne inspiration og viden, der åbner for nye perspektiver og ny forståelse af udfordringer i eget daglige arbejde. Nye handlingsmuligheder afprøves og kan føre til ny praksis, der styrker og kvalificerer ledelse af inklusionsarbejde.
Kontakt
Maria Marquard
marq@edu.au.dk
Artikler
Mye dreier seg selvsagt om å vinne fotballkamper, men de siste sju årene har Stabæk Fotball også engasjert seg i en spesiell form for samfunnsnyttig aktivitet, nemlig Gatelag.
I slutet av september anordnades en stor konferens i Stockholm om hur civilsamhället kan bidra till inkludering.
På Egmont Højskolen deler elever med særlige forudsætninger hverdag og fest med deres jævnaldrende højskolekammerater, der udover at være elever også er ansat som assistenter. Det nedbryder fordomme og skaber reel inklusion. Noget der i den grad er behov for flere steder, mener forstander Søren Møllgaard Kristensen.