Suunnitelman keskiössä ovat muun muassa koulutuksen ja työllisyyden edistäminen. Koulutuksen osalta painopiste on nuorissa ikäluokissa, ja tarkoituksena on taata, että vuonna 2025 jo 70 % ikäluokasta suorittaa ammattitutkinnon. Työllisyyden parantamisen osalta kohderyhmänä ovat kaikki 15-64-vuotiaat. Vuoden 2010 tilastojen mukaan työvoimaan kuuluvista 25–64-vuotiaista grönlantilaisista 62 % oli vailla ammattikoulutusta. Siksi tarvitaan vuoteen 2025 asti kestäviä erityisiä työllistämis- ja koulutustoimenpiteitä, joiden tavoitteena on elinkeinoelämän ja hyvinvoinnin kehittäminen pitkällä aikavälillä.
Linkki (tanskankieliseen) suunnitelmaan: Nanoq.gl