Kaikille toisen asteen oppisopimusopiskelijoille tulee laatia koulutussopimus, jonka osapuolina ovat opiskelija, työpaikka ja oppilaitos. Ruotsalaiset työnantajat voivat nykyiselläänkin ottaa henkilön töihin oppisopimuksella, mutta nykyiset säännöt eivät sovellu tilanteeseen, jossa työsuhde on sidoksissa koulutukseen. Siksi hallitus esittää lakiluonnoksessaan, että oppisopimusopiskelijoita varten kehitetään uusi työsuhdemuoto.
Uutta työsuhdemuotoa säännellään erillisellä lailla, jonka on määrä astua voimaan 1. heinäkuuta 2014.
Aiheesta lisää (ruotsiksi).