Kansallista viitekehystä koordinoivan viraston tutkija Kerstin Littke on yksi niistä, jotka vastaavat viitekehyksen käyttöönotosta. Hänen mielestään kehystä kohtaan tunnettu kiinnostus on selvästi kasvussa:
– Olemme huomanneet, että yhä useammat ymmärtävät viitekehyksen idean. Olemme yhteyksissä useiden toimialojen kanssa, jotka pitävät tutkintojen kuvailemista ja niiden tason määrittelyä tärkeänä. Viitekehyksen avulla työntekijöiden osaamista voidaan esimerkiksi kehittää vaativampia tehtäviä varten ja rekrytoida vähemmän vaativiin tehtäviin uutta henkilöstöä. Meihin ottavat yhteyttä myös sellaiset koulutuksenjärjestäjät, jotka tarjoavat formaalin koulutusjärjestelmän ulkopuolista koulutusta, sillä he haluavat selvittää tarjoamiensa koulutusten tasoluokituksen ja osaamissisällöt. Viitekehyksellä on merkitystä myös yksilötasolla. Tämä näkyy siinä, että monet vanhemman tutkinnon suorittaneista ovat tiedustelleet, voivatko he saada tutkintonsa tunnustetuksi jonkin viitekehykseen kuuluvan taitotason mukaisesti. Tavoitteena on ennen kaikkea saada pätevyys ulkomaisiin jatko-opintoihin tai tiettyyn työtehtävään.
Lue lisää tästä.