03/10/2023

Danmark

Forskning, Uddannelsespolitik, Erhvervsliv

Flere nye førtidspensionister under 40 år

Flere nye førtidspensionister under 40 år beskrives som en katastrofal udvikling, der fastholder yngre mennesker permanent udenfor arbejdsmarkedet.

Flere nye førtidspensionister under 40 år

Flere nye førtidspensionister under 40 år

I 2012 blev den tidligere førtidspension reformeret med den intention om at færre personer under 40 skulle ende på førtidspension. I stedet for førtidspension skulle personerne deltage i ressourceforløb. I årene efter faldt antallet af personer under 40 år, der kom på førtidspension.

Desværre kunne de første gode resultater ikke fastholdes. Ressourceforløbene virker ikke efter hensigten, og antallet af personer der kommer på førtidspension, er nu højere end før reformen. I andet kvartal kom 1618 personer i alderen 18-39 år på førtidspension, dvs. en stigning på 40% fra niveauet før reformen.
Det viser en analyse fra Dansk Arbejdsgiverforening.

I 2022 afsluttedes 3100 ressourceforløb for personer i alderen 18-39. Af de deltagere var 6% i arbejde efter 3 mdr., mens 56% var kommet på førtidspension. Det vurderes som en katastrofal udvikling, der fastholder yngre mennesker permanent udenfor arbejdsmarkedet.
I analysen anbefales at afskaffe ressourceforløbene.

Læs analysen her.

Flere nyheder fra NVL

Inngildandi umhverfi og stuðningur við unga innflytjendur á Íslandi.

23/05/2024

Norden

Í verkefninu Raddir ungra innflytjenda – inngilding í nám, starf og samfélag voru haldnir rýnihópar á fimm svæðum á Íslandi til að draga fram áskoranir í tengslum við inngildingu og nýta sem grunn til að vinna í átt að lausnum.

Ungdommer som sitter på rad ved pultene og skriver i et klasserom.

22/05/2024

Island

Den tredje april trådte endringer i loven om universiteter på Island i kraft. Endringene har en stor betydning for høyere utdanning, spesielt når det gjelder mini-kvalifikasjoner (e. micro-dredentials).

Making the digital Nordics work

16/05/2024

Norden

Nordregio recently created a space in Stockholm for policymakers, practitioners, civil society organisations, and academia to discuss digital Inclusion. Participants compared processes of policy implementation in the Nordic and Baltic states. They also learned about the results of a Nordic-Baltic project “Digital Inclusion in Action”.

Share This