29/03/2023

Norden

Forskning, Livslang læring

Vejledning i livets transitionsfaser

Hvordan faciliterer vi som vejledere de transitioner vores vejledte oplever og skal igennem i løbet af livet?

Vejledning i livets transitionsfaser

Vejledning i livets transitionsfaser

Vejledere har brug for greb i forhold til at kunne støtte vejledte i at håndtere valg og overvejelser i forbindelse med overgange.

Artiklen ”Vejledning i livets transitionsfaser” ser med et antropologisk blik på fænomenet transition med henblik på at forstå, på hvilke måder overgange kan være udfordrende. Der præsenteres en transitionsmodel som et muligt værktøj for vejledere, når vejledte banker på døren med en transitionsproblematik.

Artiklen tilbyder perspektiver på, hvordan vejleder kan støtte vejledte i at håndtere valg og eksistentielle overvejelser i forbindelse med overgange.

Målgruppen for artiklen er professionelle inden for feltet Uddannelses-, erhvervs- og karrierevejledning, Vejledning og supervision samt Pædagogisk vejledning.

Læs artiklen ”Vejledning i livets transitionsfaser” her.

Kontakt forfatteren

Inger-Lise Vanja Lund Petersen
Lektor
Københavns Professionshøjskole
0045 41898635
inpe@kp.dk

Flere nyheder fra NVL

Ældre mand med VR-briller sidder på motionscykel og peger fremad, mens en smilende sundhedsprofessionel i hvid kittel står ved siden af. Baggrunden er en hvid væg med en tegnet pære, der symboliserer en idé.

14/11/2024

Norden

14 nye sektorpolitiske samarbejdsprogrammer skal være styrende for regeringssamarbejdet i Nordisk Ministerråd frem mod 2030.

Gruppe mennesker rydder op og samler blade i et fælles udendørsområde.

12/11/2024

Danmark

En midtvejsevaluering af indsatsen ”ABC gruppeforløb” viser, at forløbet medvirker til at forbedre deltagernes mentale sundhed, og at de efterfølgende indgår i flere meningsfulde fællesskaber.

En anatomisk modell av hjertet med synlige blodårer og detaljer, holdt av en person i hvit legefrakk.

07/11/2024

Norge

To nye treparts bransjeprogram har blitt opprettet i Norge for å levere kompetansepåfyll til ansatte i helse- og omsorgssektoren og solkraftbransjen.

Share This