De grönne skrittene som blir tatt i Island

I formannskapsprogrammets kapitel om Grönt Norden heter det at Island legger vekt på å öke samarbeide om bæredyktighet i klimaspörsmål, i havet og innen sirkulær ökonomi. Det fremheves at erfaringen som Island har i å fange CO2 og bruk av fornybar energi legger et viktig grunnlag for fremtidens lösninger.

Informasjon og utdanning i fokus

I takt med dette har den islandske regjeringen utarbeidet en plan om bæredyktighet hvor informasjon og utdanning spiller nökkelroller. I planen understrekes det at utdanning om bæredyktighet og miljö skal fokusere både på almennheten og på utdanningen innenfor skolenes rammer.

I regjeringens utdanningsplaner finnes det mange forskjellige tiltak på området. Noen av dem har allerede vært igangsatt, mens andre er fremdeles i planlegningsfasen. Mange av disse tiltakene skal være i skolenes kurrikulum, men det legges også vekt på at prosjekter skal komme fra grasroten.

En klar visjon

Den islandske regjeringen har også bestemt å kreve at islandske bedrifter, fra neste år, skal ha en klar visjon om bæredyktighet i sin virksomhet. Dette kommer til å sette ökte krav om kompetanseanalyser og utdannelse for fremtidens arbeidskraft. De som arbeider med voksenutdannelse i Island kommer til å ha ökt press for å imötekomme disse nye kravene. De skal også være klare til å yte tilbud om kompetanseanalyser og ha tilgjengelig relevant informasjon om bæredyktighet.

Spiller sentral rolle

I Island har Arbeidslivets utdanningssenter en sentral rolle i denne prossesen ved å imötekomme arbeidslivets nye behov. Allerede nå har sentret utviklet noen grunnleggende verktöy på området.
Arbeidslivets utdanningssenter arbeider med kompetanseanalyser som leder til jobprofiler. Jobprofilene brukes videre til utvikling av utdanningsveier og kurser innen voksenutdanningen og for valideringsprosesser ( realkompetansevurdering). I prosessen med kompetanseanalysen brukes et utvalg av forutbestemte kompetansefaktorer. I profilen for generelle arbeidskompetanser finnes det en faktor som heter „ansvarsfull
ressursbruk“. Denne faktoren er en av 11 kompetanser koplet til generelle kompetenser som arbeidslivet har identifisert som viktige. Kompetansefaktorene brukes i valideringssprosessen hvor deltakerne kan speile seg i komptansekriterier for de 11 faktorene i ISQF-nivåer. De globale målene for holdbar utvikling er synlige i voksenutdanningen og brukes for tiden uformelt i arbeidet. Til å imötekomme regjeringens ökte krav, kommer dette arbeide til å bli mere formelt i de kommende årene, både vedrörende utdanning og kompetansekrav i arbeidslivet.
Mange av de regionale sentrene for voksenutdannelse har allerede satt igang prosjekter med fokus på bæredyktighet. De legger i större grad vekt på kurser for voksne gjennom samtale og trening i holdbarhet.

Arbeidsmarkedet kjörer videre

Landvernd er den störste grasrotorganisasjonen i Island med fokus på miljö og bæredyktighet. Den arbeider blant annet tett med skolene i landet. Over 200 skoler har fått grönt flagg for sitt arbeide på området. Björg Eva Erlendsdóttir er ny direktör for Landvernd. Hun har nylig skrivet en artikkel hvor hun stiller seg meget kritisk til det som foregår i Island på miljöområdet. Hun sier at almennheten får krav om at den skal kildesortere, ikke fly, ikke kjöre bil og så videre, mens arbeidsmarkedet går videre med store planer om öket turisme og storindustri. Men til tross for denne kritikken, er det mange positive skritt som blir tatt innenfor arbeidslivet i Island.

Grönt Island

Fokus på bæredyktighet har aldri vært så sterk som nå, men den er slett ikke noe nytt i det islandske samfunnet. Festa- Senter for bæredyktighet i Island har arbeidet siden 2011 med utdanning om bæredyktighet. Omkring 200 foretak, kommuner og institusjoner har underskrevet en kontrakt med Festa om å arbeide med den målsetning å ha en positiv påvirkning på miljöet og samfunnet. Alle har undertegnet erklæring om å minske CO2- utslipp, minske avfall, måle resultater og gjöre dem offentlig. Blant dem som er med i dette opplegget er tre av syv universiteter, den islandske statsbanken, utenriksdepartementet, miljödirektoratet og noen av de större kommunene i landet. Festa arrangerer hvert år konferanser om bæredyktighet og tilbyr små og store enheter „ hands-on“ utdanning og veiledning for bæredyktig drift. De som er ansvarlig for Festa bekrefter at i ökende grad har arbeidslivet fokus på bæredyktighet og sirkurlær ökonomi som gir håp om et grönt Island i fremtiden.